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Políticas y Condiciones:
· Política de Derechos de Autor
· Enlaces al Sitio Web
· Descargo de Responsabilidad
· Renuncia de Garantías y Limitación de Responsabilidad
· Indemnización
· Ley Aplicable
· Uso de la Cuenta
· Política de Revisión, Comentarios y Foros
· Modificación y Divisibilidad
· Política contra la Discriminación y el Acoso
· Política de Privacidad y Confidencialidad de Registros
· Política de Privacidad de la Dirección de Correo Electrónico
Política de Derechos de Autor
Todo el contenido incluido en este sitio, incluyendo, pero no limitado a cursos, textos, gráficos, logotipos, íconos de botones, archivos y la disposición colectiva, visualización y presentación de dicho contenido, es propiedad de Self Learning Solutions, LLC y está protegido por las leyes de derechos de autor de los Estados Unidos e internacionales. Usted puede utilizar, descargar, visualizar e imprimir el contenido de este sitio solo para fines educativos y no comerciales. Este sitio, o cualquier parte del mismo, no podrá ser reproducido, duplicado, copiado, vendido, revendido, visitado o explotado con fines comerciales sin el consentimiento expreso por escrito de Self Learning Solutions, LLC. No podrá enmarcar o utilizar técnicas de enmarcado para incluir cualquier marca registrada, logotipo u otra información propietaria en este sitio sin el consentimiento expreso por escrito de Self Learning Solutions, LLC. No podrá usar etiquetas meta o cualquier otro "texto oculto" que utilice el nombre o marca registrada de NTSPPR sin el consentimiento expreso por escrito de Self Learning Solutions, LLC.
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Enlaces al Sitio Web
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Descargo de Responsabilidad
El contenido de los cursos contenidos en este sitio es proporcionado únicamente con fines educativos. Está destinado a asistir a los profesionales de la ingeniería a mantener y ampliar su base de conocimientos con el único propósito de obtener horas de desarrollo profesional en ingeniería (PDH's). Self Learning Solutions, LLC no hace declaraciones ni ofrece garantías, expresas o implícitas, sobre la exactitud de la información contenida en este sitio o enlazada a este sitio. Self Learning Solutions, LLC no hace declaraciones ni ofrece garantías, expresas o implícitas, sobre la aplicabilidad de la información contenida en este sitio o enlazada a este sitio a una tarea o proyecto específico. Se deben emplear los servicios de un ingeniero profesional registrado y con experiencia antes de intentar aplicar cualquier contenido de este sitio a una tarea, aplicación o proyecto en particular.
Renuncia de Garantías y Limitación de Responsabilidad
Self Learning Solutions, LLC proporciona este sitio "tal cual" y "según disponibilidad". Self Learning Solutions, LLC no hace declaraciones ni ofrece garantías de ningún tipo, expresas o implícitas, sobre el funcionamiento de este sitio o la información, contenido, materiales o productos incluidos en este sitio. Usted acepta expresamente que el uso de este sitio es bajo su propio riesgo.
En la medida máxima permitida por la ley aplicable, Self Learning Solutions, LLC niega todas las garantías, expresas o implícitas, incluyendo, pero no limitándose a, garantías implícitas de idoneidad para un propósito particular. Self Learning Solutions, LLC no garantiza que este sitio, su servidor, o los correos electrónicos enviados desde NTSPPR estén libres de virus u otros componentes dañinos. Self Learning Solutions, LLC no será responsable por ningún daño de ningún tipo que surja del uso de este sitio, incluyendo, pero no limitándose a, daños directos, indirectos, incidentales, punitivos y consecuentes.
Algunas leyes estatales no permiten limitaciones en las garantías implícitas o la exclusión o limitación de ciertos daños. Si estas leyes le aplican, algunas o todas las renuncias, exclusiones o limitaciones mencionadas anteriormente podrían no aplicarse a usted y podría tener derechos adicionales.
Indemnización:
Usted acepta indemnizar y mantener indemne a Self Learning Solutions, LLC y sus afiliados, empleados, funcionarios, directores y agentes, de cualquier reclamo o demanda, incluidos los honorarios razonables de abogados, realizados por cualquier tercero debido a o que surjan de cualquier cosa que usted envíe, publique o transmita a través de NTSPPR; su uso de NTSPPR; su conexión a NTSPPR; o su violación de este Acuerdo.
Ley Aplicable
Al visitar NTSPPR, usted acepta que las leyes del estado de Wisconsin, sin tener en cuenta los principios de conflicto de leyes, regirán estos Términos de Uso y cualquier disputa de cualquier tipo que pudiera surgir entre usted y Self Learning Solutions, LLC.
Uso de la Cuenta
Si usted crea una cuenta con NTSPPR, es responsable de mantener la confidencialidad de su cuenta, contraseña y cualquier código de descuento que se le haya emitido, así como de restringir el acceso a su computadora. Usted acepta la responsabilidad por todas las actividades que ocurran bajo su cuenta o contraseña. Self Learning Solutions, LLC se reserva el derecho de negar el servicio, cancelar cuentas o eliminar o editar contenido en cualquier momento y sin notificación previa.
Política de Revisión, Comentarios y Foros
NTSPPR.com proporciona un foro en línea para el intercambio de información. Además, un número creciente de consumidores depende de las reseñas y calificaciones proporcionadas por otros para juzgar los productos que adquieren. Solicitamos a nuestros clientes que revisen los cursos y seminarios web que han completado, y estas reseñas y calificaciones se publican en nuestro sitio web y están disponibles para el público en general. Para proporcionar reseñas justas e imparciales de estos productos, Self Learning Solutions, LLC ha establecido las siguientes pautas:
· Todos los comentarios, foros y reseñas serán monitoreados por nuestro personal.
· A los clientes se les dará la posibilidad de usar un seudónimo o "nombre de usuario" en lugar de su nombre real, si así lo prefieren.
· El curso o seminario web debe haber sido completado personalmente por quien realiza la reseña.
· Todos los comentarios son revisados por miembros del personal antes de su publicación y todas las reseñas, tanto positivas como negativas, se consideran para su publicación. Una reseña negativa no hace que un comentario sea inelegible para su publicación. De hecho, creemos que todos los comentarios, tanto positivos como negativos, son importantes en el proceso de toma de decisiones de los consumidores, y haremos un esfuerzo de buena fe para asegurarnos de que ninguna reseña sea indebidamente rechazada debido a comentarios negativos o calificaciones bajas.
· No publicaremos comentarios que sean inflamatorios, discriminatorios, contengan ataques personales o no estén relacionados con el valor del material del curso o nuestro servicio.
· No se publicará ningún comentario que haga referencia a una pregunta o respuesta específica de un cuestionario, pero se responderá de manera privada por correo electrónico.
· Las reseñas que contengan preguntas o comentarios específicos sobre el material del curso pueden tardar más en publicarse, ya que intentaremos revisar y, si es necesario, corregir el material del curso antes de su publicación.
· En algunos casos, podemos proporcionar "comentarios del administrador" añadidos a la reseña para brindar aclaraciones.
· Nos reservamos el derecho de editar o eliminar cualquier comentario que consideremos inapropiado por cualquier motivo.
· Los comentarios publicados pueden ser revisados o eliminados a solicitud del autor de la reseña.
Modificación y Divisibilidad
Self Learning Solutions, LLC se reserva el derecho de realizar cambios en nuestro sitio web, políticas y estos Términos de Uso en cualquier momento. Si alguna de estas condiciones se considera inválida, nula o por cualquier motivo inaplicable, dicha condición se considerará separable y no afectará la validez y aplicabilidad de cualquier condición restante.
Política contra la Discriminación y el Acoso
Política General
Self Learning Solutions LLC está comprometida a proporcionar un entorno libre de cualquier forma de acoso y discriminación basado en raza, color, religión, sexo, identidad de género, expresión de género, embarazo, origen nacional, ascendencia, estatus de ciudadanía, edad, estado civil, discapacidad física, discapacidad mental, condición médica, orientación sexual, estatus militar o de veterano, información genética, estatus socioeconómico o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable estatal o federal, para que todos los miembros de la comunidad sean tratados siempre con dignidad y respeto. Por lo tanto, es nuestra política prohibir todas las formas de acoso o discriminación entre nuestro profesorado, estudiantes, personal y administración.
La administración, el profesorado, el personal y los estudiantes son responsables de crear y mantener un ambiente propicio para el trabajo, el estudio y el aprendizaje, y de cooperar con los funcionarios de la organización que investigan alegaciones de violaciones de esta política. El acoso y la discriminación, en cualquier forma prohibida por esta política, obstaculizan la realización de nuestra misión de brindar una educación de distinción en un ambiente de aprendizaje digno y respetuoso. Es deber de cada miembro del profesorado, personal y administración asegurar el cumplimiento de esta política informando oportunamente cualquier alegación de violación de política a nuestro Oficial de Igualdad de Oportunidades y Diversidad. Los estudiantes también son fuertemente alentados a reportar cualquier presunta violación de esta política, y pueden hacerlo contactando al Oficial de Igualdad de Oportunidades y Diversidad o al Decano de Estudiantes. Nos esforzaremos por revisar cualquier cargo de manera confidencial, sensible y expedita.
Política de Privacidad y Confidencialidad de los Registros
Confidencialidad
En la medida de lo posible, la organización hará un esfuerzo razonable para conducir todos los procedimientos relacionados con alegaciones de acoso y discriminación de una manera que proteja la confidencialidad y los intereses de privacidad de todas las partes involucradas. Ejemplos de situaciones en las que no se puede mantener la confidencialidad incluyen circunstancias cuando la organización esté obligada por ley a divulgar información, cuando la divulgación sea justificada por la organización para proteger los derechos de terceros o cuando sea necesaria para facilitar nuestros procesos legítimos, incluyendo la investigación y resolución de alegaciones de acoso y discriminación. Además de estos esfuerzos por parte de nuestra organización, todas las partes involucradas en la denuncia deberán tratar el asunto bajo investigación con discreción y respeto por la reputación de todas las partes implicadas.
Política de Privacidad de los Registros (Vigente desde el 1 de enero de 2005)
Self Learning Solutions LLC se compromete a proteger la privacidad de la información personal enviada por los participantes que se registran en los programas de Educación Continua. Como parte del proceso de registro, es posible que se le solicite proporcionar información personal identificable, como números de seguro social e información de tarjetas bancarias. Self Learning Solutions LLC utilizará esta información únicamente para fines internos relacionados con Self Learning Solutions LLC para los cuales dicha información fue proporcionada. Self Learning Solutions LLC no comparte información personal identificable con terceros.
Usted podrá actualizar la mayoría de su información personal identificable en nuestro sistema en cualquier momento ingresando a la opción de Editar Información Personal en línea.
El sistema de registro de Educación Continua de Self Learning Solutions LLC utiliza medidas de seguridad estándar de la industria para proteger contra la pérdida, mal uso y alteración de la información bajo su control. Aunque no existe una seguridad absoluta en Internet, Self Learning Solutions LLC tomará medidas razonables y prudentes para promover la seguridad de la información personal identificable que usted proporcione.
Si tiene preguntas con respecto a esta Política de Privacidad o cualquier otro aspecto del proceso de registro, puede contactarnos a info@selflearningsolutions.com.
Política de Confidencialidad de los Registros
La Ley de Derechos Educativos y Privacidad Familiar de 1974 (FERPA, por sus siglas en inglés) regula el acceso a los registros educativos de los estudiantes. Self Learning Solutions LLC hará un esfuerzo razonable para extender a los estudiantes elegibles y a sus padres los derechos otorgados por dicha ley. Al presentar la identificación adecuada y bajo circunstancias que prevengan la alteración o mutilación de los registros, un estudiante podrá inspeccionar todos los registros educativos que no estén considerados por Self Learning Solutions LLC como confidenciales o privados del personal de la Institución. Aquellos con acceso legítimo a los registros deberán pagar una tarifa razonable por las copias solicitadas.
Un estudiante tiene derecho a una explicación de cualquier dato registrado y podrá iniciar una acción conforme a la política de Self Learning Solutions LLC a través del Comité de Excepciones a la Política de Self Learning Solutions LLC, si es necesario, para corregir o eliminar información que considere inexacta o engañosa.
El profesorado y los funcionarios administrativos que tengan una necesidad legítima de utilizar los registros educativos de un estudiante tendrán acceso a dichos registros según sea necesario y sin el consentimiento previo del estudiante. Una solicitud de una institución educativa a la que un estudiante haya solicitado admisión o de una entidad financiera de la cual un estudiante busque ayuda financiera será concedida sin el permiso del estudiante. Además, los datos estadísticos podrán ser proporcionados a los organismos acreditadores de la Institución y a las autoridades gubernamentales sin el consentimiento del estudiante.
No se proporcionará a ningún tercero información personal identificable contenida en los registros educativos de un estudiante, aparte de la información de directorio, salvo que esté autorizado por la ley y sin el consentimiento por escrito del estudiante. El término "tercero" incluye a padres, cónyuges, empleadores, agencias gubernamentales u otras personas u organizaciones. Los padres o tutores podrán tener acceso a los informes de calificaciones y otros reportes de la actividad de un estudiante si demuestran, a satisfacción de Self Learning Solutions LLC, que el estudiante es dependiente, para fines del impuesto sobre la renta, de los padres o tutores para su manutención.
Cualquier estudiante elegible o padre que considere que Self Learning Solutions LLC ha violado FERPA podrá presentar una queja ante la Oficina de Derechos Educativos y Privacidad Familiar, Departamento de Educación, Washington, D.C.
Información de Directorio
La información de directorio (es decir, la información contenida en el registro educativo de un estudiante que, en general, no se consideraría perjudicial ni una invasión a la privacidad si se divulgara) será divulgada a los medios de comunicación y a otros que la soliciten. La información de directorio incluye lo siguiente:
· Nombre
· Direcciones y números de teléfono
· Mes, fecha y lugar de nacimiento
· Horario de clases actual
· Fotografías
· Fechas de asistencia (actuales y anteriores)
· Número de meses/semestres inscritos
· Nivel académico (estudiante de primer año, segundo año, etc.)
· Total de horas obtenidas
· Inscripciones futuras anticipadas
· Inscripciones de cursos antes del inicio de un semestre o período
· Elegibilidad para inscripción diferida
Sin embargo, los estudiantes tienen derecho a negarse a permitir la designación o divulgación de la información de directorio mencionada anteriormente. En tal caso, esta información no se divulgará excepto con el consentimiento del estudiante o según lo permita FERPA. Cualquier estudiante que desee restringir la divulgación de la información de directorio deberá enviar una notificación por escrito a servicio@slstechpr.com.
Política de Privacidad de la Dirección de Correo Electrónico
Las direcciones de correo electrónico se mantienen privadas y seguras en Self Learning Solutions LLC. Self Learning Solutions LLC solo utilizará esta información personal identificable para fines internos de Self Learning Solutions LLC para los cuales dicha información fue proporcionada, incluyendo contactarlo con respecto a sus inscripciones, así como informarle sobre otros programas ofrecidos. Self Learning Solutions LLC no comparte información personal identificable con terceros.
Proporcionar su dirección de correo electrónico es voluntario. Usted podrá cambiar o eliminar su dirección de correo electrónico de nuestro sistema en cualquier momento editando su información personal en línea.